Tijdens een fantastisch MWIA congres in Münster is Cisca Griffioen na een spannende strijd gekozen als vice-president voor de regio Noord-Europa!

Foto van de nieuwe Executive voor de komende 3 jaar. In het midden de nieuwe voorzitster, prof. Afua Hesse uit Ghana (degene die net opstaat).

Aanmelding Corrie Hermann Prijs 2011

De Vereniging van Nederlandse Vrouwelijke Artsen (VNVA) heeft de aanmelding voor de Corrie Hermann Prijs 2011 opengesteld. De VNVA kent deze prijs periodiek toe aan vrouwelijke artsen die zich binnen hun werk profileren en daarmee bijdragen aan de realisering van de doelstellingen van de vereniging. Enkele van deze doelstellingen zijn: versterking van de positie van de vrouwelijke arts in de medische professie, bestrijding van discriminatie op grond van geslacht (met name binnen de gezondheidszorg) en stimulering van wetenschappelijk onderzoek op het gebied van vrouwen en gezondheidszorg.

Kandidaten dienen vóór 30 september 2010 aangemeld te zijn bij het secretariaat van de VNVA, t.a.v. Commissie Corrie Hermann Prijs, Postbus 432, 4200 AK Gorinchem of e-mail Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft JavaScript nodig om het te kunnen zien. (o.v.v. genoemde commissie). Het initiatief voor aanmelding kan óók van de kandidaat zelf uitgaan. De prijs wordt uitgereikt tijdens een symposium dat de VNVA organiseert in het voorjaar van 2011, gekoppeld aan de jaarvergadering van de vereniging. Het thema van het symposium wordt in overleg met de winnaar bepaald.  Zowel wetenschappelijk onderzoek als maatschappelijke projecten van een vrouwelijke arts komen in aanmerking. Ingezonden voordrachten dienen onderbouwd te zijn door middel van een samenvatting van het onderzoek of het project en met name de betekenis ervan voor de doelstellingen van de VNVA. Ook kan de inzending bestaan uit een gedetailleerde beschrijving van een activi­teit die voor deze prijs in aanmerking zou komen. Er dient altijd, naast een motivatie, een curriculum vitae, aangevuld met persoonlijke gegevens, meegestuurd te worden, inclusief een correspondentieadres.
De Commissie Corrie Hermann Prijs toetst de inzending onder meer op maat­schap­pelij­ke rele­vantie, de relatie met vrouwen en gezondheidszorg en uiteraard het eman­cipatoire aspect ten aanzien van zowel de arts als de patiënt. Ook wordt gekeken of de kandidaat al dan niet een pioniersrol heeft vervuld. De prijs is genoemd naar de vrouw die als voorzitter van de VNVA van 1975 tot 1981 een belangrijke rol heeft gespeeld bij de ontwikkeling van de doelstellingen van de vereniging. 

De Nederlande VrouwenRaad gaat zich actief inzetten voor een aantal thema’s en een daarvan is: vrouw en gezondheid. Het idee is om dit thema uit te werken in een project dat gericht is op sport en beweging voor vrouwen. Het maakt fit, sterk, actief en bevordert participatie. Het gaat daarbij om het in beweging komen en blijven. De NVR wil een project ontwikkelen met als titel:  “Vrouw-en-beweging”. Marian ter Haar heeft als AVVN-vertegenwoordiger een lezing gegeven over dit thema (zie website NVR). Voor een project kan gedacht worden aan lokale, laagdrempelige activiteiten die je samen met anderen kunt doen en waarbij je in beweging komt (b.v. een half uur wandelen voor de vergadering, fietsmaatjes, e.d.). Er is contact met het Nederlands Instituut voor Sport en Beweging die een project hebben gedaan om meer vrouwen in besturen van sportorganisaties te krijgen. Zij willen samenwerken met de NVR.

Oproep: wie zou, als lid van de VNVA en afgevaardigde voor de VNVA, betrokken willen zijn bij de organisatie van dit project? Geef je op als contactpersoon bij Lotte Wouters van de NVR: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft JavaScript nodig om het te kunnen zien.  en graag een kopie van je bericht aan het Secretariaat zodat de VNVA de uitwerking van dit project, met jouw inzet, kan volgen.

www.nederlandsevrouwenraad.nl

Alle UMC's hebben inmiddels het charter Talent naar de Top ondertekend. Zie persbericht. 

Persbericht / Gorinchem, 26 mei 2010
AMC tekent als laatste UMC charter Talent naar de Top.

Vandaag ondertekent het Academisch Medisch Centrum in Amsterdam het charter Talent naar de Top, als laatste van de acht Universitaire Medische Centra. De vnVa is enthousiast dat nu alle UMC’s tekenden voor een integraal diversiteitsbeleid en hoopt dat dit een voorbeeld voor de rest van de zorgsector zal zijn. De vnVa nam het initiatief om diversiteitsbeleid in de zorgsector te bevorderen, door aan te sluiten bij Talent naar de Top, met een taskforce: Talent naar de Top in de zorg.

De vnVa heeft verder recent bij de diverse politieke partijen gepleit voor opname van haar speerpunten in het verkiezingsprogramma: Vrouwen in de top van de zorg en versterkte arbeidsparticipatie.

Download: Publicatie Charter en aanvullende maatregelen

Standpunten van diverse politieke partijen ten aanzien van de speerpunten van de Vereniging van Nederlandse Vrouwelijke Artsen (VNVA).
Meer informatie over dit onderwerp is bedoeld voor geregistreerde gebruikers,
bent u al geregistreerd klik dan hier om in te loggen.
Bent u nog geen lid? Klik dan hier om een lidmaatschap aan te vragen!