VNVA Webinar Meet-the-Expert: Loonkloof

De financiële waardering van vrouwen blijft achter ten opzichte van mannelijke peers met een verschil van 10,5%. In de zorg ontkomen we niet deze ongelijkheid die ingeslepen is in van oudsher patriarchale systemen en een loonkloof creëert. Dit werd al uitgezocht door collega’s em hoogleraar Marian Mourits en dr Carolien Schröder in samenwerking met economen van RUG (1). Nederland is gezakt naar een 43e! plek in de Global Gender Gap Report 2025. Een daling van 15 plekken, vooral door het uitblijven van economische kansen (2). Naast de loonkloof is er ook sprake van een pensioenkloof en leveren vrouwen carrière kansen in rondom zowel vruchtbare leeftijd (babyboete) als ook in de menopauze. Hoogste tijd dus om eens goed geïnformeerde te zijn hierover!

VN Vrouwenvertegenwoordiger 2025, Marica Wismeijer, deelt tijdens deze interactieve webinar haar kennis op het gebied van financiële gelijkwaardigheid, haar visie die maatschappij-breed is met ruimte voor discussie voor iedereen op de ladder van student tot hoogleraar. Tevens krijgen we en uniek inzicht in haar ervaring tijdens VN Women meeting in oktober.

Marica Wismeijer (46) werkt ruim 22 jaar in de internationale (her)verzekeringssector. Naast haar reguliere werk zet zij zich ook actief in bij de FNV waar zij voorzitter was van het Netwerk Vrouwen FNV en FNV Ledenparlementsvertegenwoordiger voor de sector Finance. Enkele jaren terug is zij een onderzoek gestart naar het bestaan van een pensioenkloof in Nederland.

We zien jullie graag. Heb je op voorhand al vragen? Laat het ons voorafgaand alvast weten via vnvamail@vnva.nl!

Meld je aan vóór 2 februari 2026.

Extra informatie

(1) https://www.ntvg.nl/artikelen/loonkloof-een-umc
(2) https://www.banken.nl/nieuws/26487/vrouwen-verdienen-tot-29-minder-dan-mannen-in-financiele-sector