Nienke de Waard

De dokter als leider: ruimte voor diversiteit, menselijkheid en dialoog. Inclusief leiderschap als sleutel voor toekomstbestendige zorg

Nienke de Waard, programmamanager leiderschap/leren UMCG

In deze lezing verkennen we inclusief leiderschap in de zorg: hoe maak je ruimte voor anderen, en hoe blijf je trouw aan jezelf als dokter en leider in een complex systeem? Inclusief leiderschap helpt ons om waarde-gedreven zorg te leveren, werkplezier te behouden en het vak toekomstbestendig te maken – juist door aandacht te geven aan wat vaak onbenoemd blijft: wie er aan tafel zit, wie spreekt, en wie gehoord wordt.

De zorg verandert, en daarmee ook de rol van de arts. In een tijd van personeelstekorten, toenemende diversiteit en groeiende complexiteit is leiderschap niet langer voorbehouden aan bestuurders – ook de dokter is een leider. In deze lezing verken ik wat inclusief leiderschap betekent in de medische praktijk: hoe geef je ruimte aan anderen, blijf je in verbinding met jezelf, en maak je van verschil een kracht? Aan de hand van voorbeelden uit het UMCG en mijn werk met zorgprofessionals laat ik zien hoe empathie, diversiteit en dialoog geen zachte waarden zijn, maar harde voorwaarden voor goede zorg.