Redefining health with women doctors

Van 15 tot 17 mei jl. werd een inspirerend voorjaarscongres georganiseerd door onze Britse zustervereniging Medical Womens Federatiosn (MWF). Binnen het thema ‘Redefining health with women doctors’ werd op hoog niveau kennis uitgewisseld. Dit alles in het prachtige Cambridge waar al decennia wordt geïnvesteerd in kennis, kunst en cultuur. Deze stad en vriendelijke mensen ademen dialoog en inspiratie om een bijdrage te leveren aan vooruitgang!

Naast goede lezingen over een gezond dieet anno 2025, bescherming van Moeder Aarde, vond ik de uitwisseling van ervaring over de weg van succes voor een vrouwelijke arts en investering in een inclusief zorglandschap, nog wel het meest interessant. Hoe verhoud jij je tot en doorbreek je barrières? Collega’s vanuit zowel beschouwende als ook snijdende vakgebieden deelden ervaringen. De harde realiteit van ongelijke kansen voor vrouwen van kleur (double whammy) of vrouwen met een migratieachtergrond en hijab dragend (triple whammy) werd besproken. Ook hoe duurzamesponsorprogramma’s en een stevig netwerk belangrijke sleutels zijn.

Energie kreeg ik van prof dr Stella Vig, een vasculair en algemeen chirurg, Croydon University Hospital, die de Dame Hilda Rose Lecture verzorgde. Thema’s die centraal stonden op basis van het werkend leven van Dame Hilda Rose (1891- 1982) waren ongelijkwaardigheid binnen gezondheidszorg, verandering en leiderschap. Vrouwen vormen 51% van de wereldpopulatie. Maar toch zijn systemen niet opgetuigd door, of ingericht op het laten groeien, bloeien of dienen van vrouwen. Wat nu als we vrouwen in het hart van de inrichting van nieuwe architectuur zetten? En wat nu als we de complexiteit van dit systeem waarin verschillen in gender, culturele achtergrond, armoede, doorleefde ervaringen zouden omarmen?

Het is tijd om samen te bouwen en weerstand te bieden tegen tegenwind. Het sluiten van bondgenootschappen waarin witte mannen een belangrijke rol spelen is een belangrijke sleutel. Als leiders moeten we lef tonen en onderdeel zijn van transformatie.

Op zaterdagochtend mocht ik in 2 panels deelnemen waarin we de uitnodigingen over grensoverschrijdend gedrag jegens vrouwen bespraken en internationale ervaringen in cultuurverandering in het zorgsysteem. Pionierende vrouwen dragen door de geschiedenis heen een belangrijke boodschap en delen een visie die meer en meer resoneert: 'Be the change, not the title.'