-
Rolmodel
- Mihri Heval Özgen
- Sharon Poort
- Hanneke Takkenberg
- Loes Visser
- Amy Besamusca – Ekelschot
- Karolien van den Brekel
- Cisca Griffioen
- Sylvia Buis
- Dr. Moniek de Boer
- Prof. dr. Martina Cornel
- Prof. dr. Angela Maas
- Katinka Dirken
- Ineke Klinge
- Omaima Tahir
- Dr. Sandra Kooij
- Henriette v.d. Horst
- Sylvie Lo fo Wong
- Maleene de Ridder
- Gülsah Keskin-Can
- Het netwerk van
-
Genderspecifieke artikelen
- Medicine is not gender-neutral – She is male
- ‘Vrouw zijn’ geen risicofactor op sneller overlijden na hartoperatie
- Tijdens crisis keren in de wetenschap oude rolpatronen terug: vrouwen zijn minder zichtbaar
- Onderzoek VS: Jonge vrouwen krijgen vaker longkanker dan jonge mannen
- Bloeddruk verhoogt eerder en sneller bij vrouwen
- Nederland zakt elf plekken op ranglijst gelijkheid vrouw en man
- Jongens ook gevaccineerd tegen HPV
- Studiegids Gender
- Genderstereotypering - Uit het keurslijf!
- A woman's greatest enemy? A lack of time to herself
- Verschillen in trombose bij man en vrouw
- Psychische ongezondheid eerder bij meisjes
- Aantal vrouwelijke auteurs in medisch-wetenschappelijke tijdschriften stijgt
- Pleidooi voor ongelijke behandeling
- Gendersensitief beleid: Illustratieve voorbeelden
- Aletta Jacobs Lezing - Behandel haar met respect - Angela Maas, coreferent Betty Meyboom-DeJong
- ‘Vrouwen met een stollingsstoornis verdienen betere diagnostiek en behandeling’
- ‘Amerikanen nemen pijn bij meisjes minder serieus dan pijn bij jongetjes’
- Genderverschillen in psychologische klachten bij ischemische hartziekte
- Relatief veel kankersterfte in Nederland
- Meisjesbesnijdenis neemt mogelijk af
- Follow-up rapport van Nederland ingediend bij CEDAW
- Schaduwrapportage Verdrag van Instanbul
- WMA stimuleert gendergelijkheid artsen
- Vrouwen lopen een veel hoger risico te overlijden aan een hartinfarct dan mannen
- Veel meer borstkankerpatiënten kunnen zonder chemotherapie
- Wetsvoorstel verbetert financiële situatie van vrouwen na scheiding
- Gendersensitieve zorg in de geneeskundige vervolgopleidingen
- Closing the Gap: parity in electoral participation gender-disaggregated data is a prerequisite
- Manual of gynecardiology - female - specific cardiology
- Geef leidinggevenden een formele rol om diversiteit te vergroten
-
Feiten en cijfers
- Meer vrouwen in leiding ziekenhuizen
- CBS: Voor het eerst meer vrouwelijke dan mannelijke huisartsen
- Voorkomen langdurig ziekteverzuim
- Glazen Plafond Index (Economist 8 maart 2020)
- Er zijn meer vrouwelijke hoogleraren, maar hun salaris blijft lager
- Kans op plek geneeskundeopleiding groter dan gedacht
- Meer vrouwen op topposities in medische sector
- Capaciteitsplan: Meer opleidingsplaatsen voor aiossen
- AMC en UMCU meeste vrouwelijke specialisten
- ‘Vrouwen in de tandheelkunde’
- Vrouwen in de wetenschap
- De laatste cijfers
- Cijfers instroom eerstejaars geneeskunde studenten
- Te recenseren boeken
-
Coaches aan het woord
- Medische ethiek: moet alles wat kan?
- Prinsjesdag. Over vrijheid, armoede, en wel zijn
- Over onderwijs en ons brein
- Machtsongelijkheid en sekserollen op werk. Wat doen we eraan?
- Banen die trouwen, en spelling als partner-indicator voor jonge vrouwen
- Ontstaan en stabiliteit van relaties
- Vrouw (32 jaar) met het vermogen de wereld te veranderen
- Verandert het coronavirus alles?
- Het Grote Zorgdebat
- Het coronavirus wordt anders
- Het goede voorbeeld aan de top
- Het Nieuwe Werken
- Ingrijpende gebeurtenissen
- "Het is pas voorbij wanneer het voorbij is"
- Femicide
- Goedkoop is duurkoop
- Wij zijn de tijden (Augustinus)
- Ik en het centrum van de wereld
- De zorg als prestatie ten dienste van zorg-ICT: preventie geboden
- De Eed van Hippocrates leidraad voor het opvoeden van kinderen
- Op weg naar gelijke beloning en gelijke gewaardeerdheid
- De kracht van kwetsbaarheid
- Over meten, weten en beleven van Gender Inequality
- Idealen verdiepen en verbinden
- De juiste zorg op de juiste plek
- Tijdmanagement herwaarderen
- De gun-factor
- "Tussen de wal en het schip"
- Een laag zelfbeeld
- Praktijkles over identiteit
- Functies stapelen en functiewaardering
- "First class people hire first class people; second class people hire third class people"
- EHealth en gender
- Matris animo curant; zorgend met de geest van een moeder
-
Columns / blogs
- Durf jij te luisteren naar je hart?
- Leiderschap vraagt om BLEZ
- Als je te hard loopt om de tijd bij te houden is verstilling de weg
- Corona in Malawi
- Wat brengt coaching je?
- Hoe breng je veerkracht in een lastige samenwerking?
- Zelfzorg en heelheid
- Wat is jouw cirkel van invloed?
- Hoe wordt jouw nieuwe normaal?
- Stilstaan om vooruit te komen
- Een nieuw jaar is gestart! Hoe maak jij bewust keuzes om het anders te gaan doen? Ikigai helpt!
- Vertragen, verstillen en opladen kan heel simpel zijn!
- Hoe kan je tijdens het zorgen voor anderen ook goed voor jezelf zorgen?
- Werk-privé balans of werk-privé integratie? Wat kies jij?
- Het ‘ imposter syndrome’ van artsen; ben jij ook bang door de mand te vallen?
- ‘Leven vanuit mijn kernwaarden en kwaliteiten gaf me de regie én mijn energie terug.’
- De vergaderingen dans
- ‘Inspiratiereis naar Japan verruimde mijn blik’
- Medisch Leiderschap begint met zelf mondig te zijn
- Mediteren is bewezen zinvol!
- Hoe kan je stress verminderen voor jezelf en voor je medewerkers? SCARF!
- “Leadership is a choice, not a position”, Stephen Covey
- Van Drama naar DISCO!!
- Uitstelgedrag en medisch leiderschap….
- “Hoe bereik je de verandering die je wilt in je organisatie?”
-
Medisch leiderschap is soms…niets doen
- Blijf jezelf in de zorg, dat zal de zorg verrijken!
- Seksueel misbruik bij verstandelijk beperkte meisjes
- Impact hebben door ‘ontmoeten’ op de werkplek, ook dat is medisch leiderschap
-
Medisch leiderschap: het toejuichen, omarmen en benutten van diversiteit.
- Getroffen door je eigen specialisme
- Samenwerken in netwerkgeneeskunde
- Buitenlandse arts in Nederland: hoe kom ik aan een diploma?
- A Fixer
- Medisch leiderschap ondersteund door deep democracy
- Medisch leiderschap is voor iedereen!
-
Medisch leiderschap is…invloed uitoefenen in het klein of in het groot
- Bestuurscrisis in ziekenhuizen; verbinden of verbreken?
- Leiderschap blog over zelfzorg
- Over zelfsturing
- Bezint eer gij aan de studie geneeskunde begint?
- Favoriete podcasts
- Angela Maas op weg naar New York
-
Amy Besamusca – Ekelschot in Burundi
- Over Amy Besamusca–Ekelschot
- Veertig verhalen, 18 december 2019
- Consulten in een andere wereld, 11 december 2019
- Trots op de weg, 4 december 2019
- Magie, 27 november 2019
- Over luxe en opleiden, 20 november 2019
- Vrede, vrouwen en meisjes, 13 november 2019
- Mind the mind now, 6 november 2019
- Aankomst, 30 oktober 2019
- Hechting, 24 oktober 2019
- Cultuurshock, 16 oktober 2019
- Moeders (3), 9 oktober 2019
- Moeders (2), 2 oktober 2019
- Moeders (1), 25 september 2019
- Verzoening, 18 september 2019
- Een werkdag, 4 september 2019
- Traditioneel, 28 augustus 2019
- Arts in Afrika, 21 augustus 2019
- Geleend water, 14 augustus 2019
- Details, 7 augustus 2019
- Conferentie, 31 juli 2019
- Wijkzorg, 24 juli 2019
- Werkvergunning, 15 juni 2019
- Kraambedpsychose, 11 juli 2019
- Zorg internationaal, 20 juni 2019
- Rouleren, 5 juni 2019
- De weg af, 29 mei 2019
- Een keuken met pit, 22 mei 2019
- Ingang, 15 mei 2019
- Sport, 8 mei 2019
- Luchtjes, 1 mei 2019
- Werken in de Tropen, 17 april 2019
- Een dag naar Muyinga, 10 april 2019
- Overvloed, 3 april 2019
- Veerkracht, 27 maart 2019
- Eens gevlucht altijd gevlucht, 20 maart 2019
- Les in trauma, 13 maart 2019
- Niet altijd een succes, 6 maart 2019
- Fabels, 27 februari 2019
- De boze geest in de ogen kijken, 6 januari 2019
- Bujumbura, 27 oktober 2018
- VAMP
- Interviews VAMP 2023
- Interviews VAMP 2018
- Overlegpunt seksuele intimidatie
Handboek vrouwspecifieke geneeskunde
Gerecenseerd door: Clara Peters, huisarts
Geneeskundeboek.nl, december 2013. ISBN: 9789085621201
Vrouwen en mannen zijn niet gelijk. Het belang van kennis van gender verschillen in de dagelijkse medische praktijk doet ertoe. Deze kennis moet leiden tot verschillen in behandeling, juist om “gelijke” resultaten te krijgen. Eigenlijk is de huidige geneeskunde nog tamelijk vrouwonvriendelijk.
Als praktiserend huisarts was mij dit al enigszins bekend uit eerder publicaties vanuit de onderzoeksgroep van Toine Lagro en veel van haar promovenda. Toch is dit handboek juist voor artsen in opleiding tot huisarts of specialist maar zeker ook voor een groot aantal medisch specialisten van belang. Het boek bevat een scala aan onderwerpen waarbij kennis van genderverschillen een belangrijke rol kan spelen, niet alleen in de spreekkamer maar ook in onderzoek. En…niet alleen de sekse van de patiënt doet ertoe, maar soms ook de sekse van de dokter. Vanzelfsprekend nemen vrouwspecifieke onderwerpen als gynaecologie, verloskunde en mammacarcinoom een prominente plaats in.
Voor de niet –wetenschappers onder ons is het boek ook toegankelijk: elk hoofdstuk begint met een herkenbare casus, en eindigt na inleiding en uitleg van de belangrijkste relevante genderverschillen van een bepaalde aandoening of zorgprobleem met enkele kernachtige take home messages. Zo wordt het zelfs bij moeilijker onderwerpen toch aantrekkelijk gemaakt om door te lezen. Wist U bijvoorbeeld dat het fenotype bij vrouwelijke draagsters van geslachtsgebonden aandoeningen soms net zo ernstige symptomen kan geven dan bij aangedane mannen? Dat geneesmiddelen waarvan bewezen is dat ze bij vrouwen effectiever werken meteen ook ernstiger bijwerkingen kunnen geven?
Zoals een van de auteurs al opmerkte: Iedere arts moet deze kennis hebben omdat dit heel belangrijk is om een goede arts te zijn.
Het boek is vrij prijzig (€ 65,-) voor startende artsen maar daarvoor krijgt U wel een prachtige gebonden uitgave met veel beeldmateriaal. Tip: koop het samen met enkele collega’s of met uw afdeling of declareer het als studiemateriaal.
