-
Rolmodel
- Mihri Heval Özgen
- Sharon Poort
- Hanneke Takkenberg
- Loes Visser
- Amy Besamusca – Ekelschot
- Karolien van den Brekel
- Cisca Griffioen
- Sylvia Buis
- Dr. Moniek de Boer
- Prof. dr. Martina Cornel
- Prof. dr. Angela Maas
- Katinka Dirken
- Ineke Klinge
- Omaima Tahir
- Dr. Sandra Kooij
- Henriette v.d. Horst
- Sylvie Lo fo Wong
- Maleene de Ridder
- Gülsah Keskin-Can
- Het netwerk van
-
Genderspecifieke artikelen
- Medicine is not gender-neutral – She is male
- ‘Vrouw zijn’ geen risicofactor op sneller overlijden na hartoperatie
- Tijdens crisis keren in de wetenschap oude rolpatronen terug: vrouwen zijn minder zichtbaar
- Onderzoek VS: Jonge vrouwen krijgen vaker longkanker dan jonge mannen
- Bloeddruk verhoogt eerder en sneller bij vrouwen
- Nederland zakt elf plekken op ranglijst gelijkheid vrouw en man
- Jongens ook gevaccineerd tegen HPV
- Studiegids Gender
- Genderstereotypering - Uit het keurslijf!
- A woman's greatest enemy? A lack of time to herself
- Verschillen in trombose bij man en vrouw
- Psychische ongezondheid eerder bij meisjes
- Aantal vrouwelijke auteurs in medisch-wetenschappelijke tijdschriften stijgt
- Pleidooi voor ongelijke behandeling
- Gendersensitief beleid: Illustratieve voorbeelden
- Aletta Jacobs Lezing - Behandel haar met respect - Angela Maas, coreferent Betty Meyboom-DeJong
- ‘Vrouwen met een stollingsstoornis verdienen betere diagnostiek en behandeling’
- ‘Amerikanen nemen pijn bij meisjes minder serieus dan pijn bij jongetjes’
- Genderverschillen in psychologische klachten bij ischemische hartziekte
- Relatief veel kankersterfte in Nederland
- Meisjesbesnijdenis neemt mogelijk af
- Follow-up rapport van Nederland ingediend bij CEDAW
- Schaduwrapportage Verdrag van Instanbul
- WMA stimuleert gendergelijkheid artsen
- Vrouwen lopen een veel hoger risico te overlijden aan een hartinfarct dan mannen
- Veel meer borstkankerpatiënten kunnen zonder chemotherapie
- Wetsvoorstel verbetert financiële situatie van vrouwen na scheiding
- Gendersensitieve zorg in de geneeskundige vervolgopleidingen
- Closing the Gap: parity in electoral participation gender-disaggregated data is a prerequisite
- Manual of gynecardiology - female - specific cardiology
- Geef leidinggevenden een formele rol om diversiteit te vergroten
-
Feiten en cijfers
- Meer vrouwen in leiding ziekenhuizen
- CBS: Voor het eerst meer vrouwelijke dan mannelijke huisartsen
- Voorkomen langdurig ziekteverzuim
- Glazen Plafond Index (Economist 8 maart 2020)
- Er zijn meer vrouwelijke hoogleraren, maar hun salaris blijft lager
- Kans op plek geneeskundeopleiding groter dan gedacht
- Meer vrouwen op topposities in medische sector
- Capaciteitsplan: Meer opleidingsplaatsen voor aiossen
- AMC en UMCU meeste vrouwelijke specialisten
- ‘Vrouwen in de tandheelkunde’
- Vrouwen in de wetenschap
- De laatste cijfers
- Cijfers instroom eerstejaars geneeskunde studenten
- ‘Stand van zaken LHBTI+ in het Nederlandse medisch onderwijs’
- Te recenseren boeken
-
Coaches aan het woord
-
Mia sol
- Over macht en over oorlog
- Glazen klif en leeftijdsdiscriminatie
- Deugdenasymmetrie in de middeleeuwen
- Grenzen aan zelfsturende teams
- 50 jaar na de Club van Rome
- Computers gaan denken als mensen...
- Medische Ethiek: moet alles wat kan? (2)
- Medische ethiek: moet alles wat kan?
- Prinsjesdag. Over vrijheid, armoede, en wel zijn
- Over onderwijs en ons brein
- Machtsongelijkheid en sekserollen op werk. Wat doen we eraan?
- Banen die trouwen, en spelling als partner-indicator voor jonge vrouwen
- Ontstaan en stabiliteit van relaties
- Vrouw (32 jaar) met het vermogen de wereld te veranderen
- Verandert het corona virus alles?
- Het Grote Zorgdebat
- Het coronavirus wordt anders
- Het goede voorbeeld aan de top
- Het Nieuwe Werken
- Ingrijpende gebeurtenissen
- "Het is pas voorbij wanneer het voorbij is"
- Femicide
- Goedkoop is duurkoop
- Wij zijn de tijden (Augustinus)
- Ik en het centrum van de wereld
- De zorg als prestatie ten dienste van zorg-ICT: preventie geboden
- De Eed van Hippocrates leidraad voor het opvoeden van kinderen
- Op weg naar gelijke beloning en gelijke gewaardeerdheid
- De kracht van kwetsbaarheid
- Over meten, weten en beleven van Gender Inequality
- Angelique van Dam
- Moniek de Boer
-
MPOWR
- Als je te hard loopt om de tijd bij te houden is verstilling de weg
- Wat brengt coaching je?
- Hoe breng je veerkracht in een lastige samenwerking?
- Zelfzorg en heelheid
- Wat is jouw cirkel van invloed?
- Hoe wordt jouw nieuwe normaal?
- Stilstaan om vooruit te komen
- Een nieuw jaar is gestart! Hoe maak jij bewust keuzes om het anders te gaan doen? Ikigai helpt!
- Vertragen, verstillen en opladen kan heel simpel zijn!
- Hoe kan je tijdens het zorgen voor anderen ook goed voor jezelf zorgen?
- Werk-privé balans of werk-privé integratie? Wat kies jij?
- Het ‘ imposter syndrome’ van artsen; ben jij ook bang door de mand te vallen?
- ‘Leven vanuit mijn kernwaarden en kwaliteiten gaf me de regie én mijn energie terug.’
- De vergaderingen dans
- Medisch Leiderschap begint met zelf mondig te zijn
- Mediteren is bewezen zinvol!
-
Mia sol
- Columns / blogs
-
Favoriete podcasts
- Podcasts
- Huisarts Podcast - Geneeskunst #3 Toine Lagro Janssen
- Moeilijke dingen makkelijk uitgelegd - Wat is gendersensitieve geneeskunde?
- Man-vrouw verschillen in de gezondheidszorg en zeuren om een tweede ijsje. Met Toine Lagro-Janssen
- Centrum Seksueel Geweld – Deel 1 – Wat moet je als huisarts weten en doen?
- Centrum Seksueel Geweld – Deel 2 – (Onbewust) Victim blaming
- A Bit of Optimism
- Moniek de Boer | Wise Doctors
- RozeinWit: podcast van KoffieCo met Karin Pool & Roel Huijsmans
- Sri-Lankaanse Serendipity: podcast van KoffieCo met Prabath Nanayakkara
- Van geluk spreken met oprichter van BFC Barbara Doeleman
- Beter worden met Roos&Rozie – Het is net werken
- Geen kleine man
- Angela Maas op weg naar New York
-
Amy Besamusca – Ekelschot in Burundi
- Over Amy Besamusca–Ekelschot
- Veertig verhalen, 18 december 2019
- Consulten in een andere wereld, 11 december 2019
- Trots op de weg, 4 december 2019
- Magie, 27 november 2019
- Over luxe en opleiden, 20 november 2019
- Vrede, vrouwen en meisjes, 13 november 2019
- Mind the mind now, 6 november 2019
- Aankomst, 30 oktober 2019
- Hechting, 24 oktober 2019
- Cultuurshock, 16 oktober 2019
- Moeders (3), 9 oktober 2019
- Moeders (2), 2 oktober 2019
- Moeders (1), 25 september 2019
- Verzoening, 18 september 2019
- Een werkdag, 4 september 2019
- Traditioneel, 28 augustus 2019
- Arts in Afrika, 21 augustus 2019
- Geleend water, 14 augustus 2019
- Details, 7 augustus 2019
- Conferentie, 31 juli 2019
- Wijkzorg, 24 juli 2019
- Werkvergunning, 15 juni 2019
- Kraambedpsychose, 11 juli 2019
- Zorg internationaal, 20 juni 2019
- Rouleren, 5 juni 2019
- De weg af, 29 mei 2019
- Een keuken met pit, 22 mei 2019
- Ingang, 15 mei 2019
- Sport, 8 mei 2019
- Luchtjes, 1 mei 2019
- Werken in de Tropen, 17 april 2019
- Een dag naar Muyinga, 10 april 2019
- Overvloed, 3 april 2019
- Veerkracht, 27 maart 2019
- Eens gevlucht altijd gevlucht, 20 maart 2019
- Les in trauma, 13 maart 2019
- Niet altijd een succes, 6 maart 2019
- Fabels, 27 februari 2019
- De boze geest in de ogen kijken, 6 januari 2019
- Bujumbura, 27 oktober 2018
- VAMP
- Interviews VAMP 2023
- Interviews VAMP 2018
- Overlegpunt seksuele intimidatie
Overlegpunt seksuele intimidatie
De VNVA heeft, in samenwerking met het KNMG studentenplatform, een Overlegpunt over Seksuele Intimidatie opgericht waar co-assistenten, AIOS, ANIOS, vrouwen en mannen er terecht kunnen voor overleg.
Het niet-melden van seksuele intimidatie zou gelegen kunnen zijn in de (te) grote stap naar de vertrouwenspersoon. Daarnaast bestaat er mogelijk ook onzekerheid of deze persoon ook toegankelijk, respectievelijk bedoeld is voor medische studenten en coassistenten.
Het laagdrempelig Overlegpunt Seksuele Intimidatie is ingesteld zodat jonge collega's, zowel mannen als vrouwen, terecht kunnen om hun situatie en gevoelens te bespreken. Via dit overleg kan de meer officiele weg naar de vertrouwenpersonen van de ziekenhuizen/instellingen worden gewezen en met steun in de rug worden bewandeld.
Melden seksuele intimidatie
Je kunt voor overleg of meldingen gebruik maken van een speciaal mailadres waardoor vertrouwelijkheid gewaarborgd is. Je mailgegevens zullen niet voor andere doeleinden worden gebruikt. Je kunt ervoor kiezen om je vraag in de mail voor te leggen of je kunt per mail je naam en telefoonnummer doorgeven en vragen om teruggebeld te worden.
Artikelen
27 februari 2019 | Geneeskundefaculteit start campagne tegen ongepast gedrag en zwijgcultuur |
22 juli 2018 | 'Als alle coassistenten even hun cupmaat op het bord schrijven...' |
16 juli 2018 | Bruins: 'Seksuele intimidatie in de zorg is verontrustend' |
18 juni 2018 | #MeToo onder artsen - Vooral vrouwen laag op de ladder zijn de klos |
15 juni 2018 | Seksuele intimidatie in ziekenhuizen |
12 december 2017 | 39 procent van de vrouwen ondervindt seksuele intimidatie op werk |
6 juni 2015 | Betere aanpak seksuele intimidatie geneeskundestudenten |
juli/augustus 2013 | Vuige opmerkingen in de OK |
28 mei 2013 | Kwart co-assistentes seksueel geïntimideerd |
23 mei 2013 | Naaktfoto's tussen twee patiënten door |
mei 2013 | Schokkend en gênant |
Anoniem verhaal | In ons ziekenhuis gebeurt het niet |